Pentingnya Peningkatan Kinerja ASN melalui Implementasi Sistem Penghargaan dan Sanksi

Pentingnya Peningkatan Kinerja ASN melalui Implementasi Sistem Penghargaan dan Sanksi

Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki peran penting dalam menyelenggarakan pelayanan publik. Kinerja yang baik dari ASN akan berdampak pada efektivitas dan efisiensi penyelenggaraan pelayanan publik yang dihasilkan. Oleh karena itu, penting bagi instansi pemerintah untuk memperhatikan dan meningkatkan kinerja ASN dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Salah satu cara untuk meningkatkan kinerja ASN adalah …

Selengkapnya

Artikel Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia “Faktor yang Mempengaruhi Manajemen SDM”

Artikel Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia “Faktor yang Mempengaruhi Manajemen SDM”

Artikel Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia  – Sumber daya manusia dalam suatu organisasi sangatlah penting, bahkan sering dianggap sebagai aset organisasi yang paling utama karena sumber daya manusia inilah yang menggerakkan proses organisasi untuk mencapai tujuan bersama sehingga jika tidak ada sumber daya manusia, maka organisasi apapun tidak akan bisa berjalan. Pentingnya sumber daya manusia …

Selengkapnya